2)第四百一十二章 晋升之路_官场:离婚后,我走上权力巅峰
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  早在去年年底的时候,叶枫就已经被提拔为正处级干部,虽然在政务院的部门当中,依然还只是普通的底层人员,可是级别却已经实现了两级跳了。

  在萍水镇呆了五年多的时间,他跨过了副科和正科的阶段,步入到了副处的门槛,而经过了最高行政机关当中的锻炼,如今终于步入到了正处的级别,正式成为了领导阶层当中的一员。

  虽然在整个领导基层当中,还是处于垫底的存在。

  但是和领导后备的科级干部相比,处级才是一切的起点。

  而同时,正处级别的提升,也预示着他距离离开现有岗位已经步入到了倒计时。

  虽然还没有和家里沟通,但是叶枫的心里却非常清楚,下一任职务,绝对在地方政府当中。

  家里绝对不会把他放在部委当中这样容易提拔的地方。

  毕竟作为全国最为高等的机关,在初期提拔的时候,完全就是火箭般的速度,二三十岁的处级干部,在所有的部委当中,完全就是没有任何稀奇的现象。

  反而是三四十岁的处级干部,在部委当中才是比较罕见的。

  因为早早提拔为处级干部之后,就是一段蛮长时间的熬资历,没有七八年的时间,是绝对不会有什么动静的。

  然后等到即将中年时期,被提拔为副厅级别的存在,然后又是漫长的等待,在五十之前,正厅级绝对能够解决。

  但是大部分人的仕途,也基本上就到此为止了。

  顶多就是赶在退休之前,能够得到一个副部级退休待遇的照顾。

  但是实职上顶多就是司长职务的厅级干部,就是部委当中提拔到顶的存在了。

  而那些富有培养价值,具备很强能力的中坚干部,必然会在适当的时候下放到地方政府当中锻炼几年,然后等到五十多岁出头的时候,走上部级大佬的道路。

  当然至于是副部还是正部,那就要看个人的造化了。

  但是无论是哪一种,到了这个时候,都已经成为华夏国政治体系当中理论派的绝对中坚力量。

  而这也是大部分的部委优秀干部的提拔过程。

  当然如果要是换做是地方上的优秀干部,那么必然是一步步从镇长、县长、市长一步步提拔起来,在仕途的最后阶段,成为省部级的高官。

  这种成长起来,具备了丰富的基层经验的干部,就会成为华夏国行动派当中的绝对核心存在!

  而唯有那些天赋超群,背景深厚,直接奔着中枢级别存在去的人,才会走出一条完全不同的道路来。

  那就是具备基层经验,同时也有部委锻炼机会,最优化的提拔方式,那就是一上一下的模式,从部委到地方,再到部委,再到地方。

  无论是基层还是上层,无论是理论还是实践,都积攒了丰富的经验,得到了充沛的锻炼,经历了复杂的考验,直接闯出了一条艰辛的道路,走出了完全属于自己的坦途。

  而在这条艰辛的道路上,经历了重重考验之后,还依然没有倒下去的,将会成为国家中枢的组成力量,坐到领导人的位置!

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