实力的一个机会，就是要证明自己的企业有多强大，好拉拢更多的优秀学生前往他们那皂就业。”

　　“那不是越富的企业拉的人越多，越穷的企业拉的人越少，而且最好的精英们都愿往收入越高的单位就职咯”包孝然越说越感觉有些不合理，如果给这些大企业拉走了最好的学生，那样小企业的生存展空间不是越来越小了吗。

　　“那也不是这么说。我们的学生大多来自各省份，虽然这些大企业的待遇的确诱人，但是这些企业很多都是有地域展限制的，一些想回家乡出力的学生更多的是考虑自己家乡当地企业展。”说话的是包孝然的舍友，他今年毕业。由于包孝然去年报道时已经开学，因此他被分到了其他混居宿舍中去，因此在他们的那个宿舍中，有着几个专业几个学年的学生。

　　“这是行么？”包孝然看到自己的这位舍友身边有着一份牛皮袋。厚厚的牛皮袋里装满了东西。

　　“毕业生就业手册，里面有全国各地需要人才的数量和一些简介。”舍友将牛皮袋递给包孝然。

　　包孝然打开牛皮袋后现里面有着厚薄不一的各种手册，其中的一本是中国各省、市目前展情况。这一本虽然不是最厚的但却是很多人第一个翻看的，因为这些资料是学院和各级政府所统一汇编出来的资料。这份资料中的内容一部分是当的政府编写的，而另一部分则是从几所高校中毕业走出去到当地实习、就业的学生们撰写的，双重角度下去了解当地的经济展状况和所需要的人才状况，相当有就业参考价值。

　　而最厚重的一本则是各企业报备教育部做的各单位企业自身简介，这本简介合集是各单位出资每年刊印出来的资料，为了博得学子们的重视。各单位都下了大力气进行对自己的包装。精美的图片和简草却又详实的资料让人感觉到这是一本企业选美的广告簿，在这本简介中，不少企业都采用了铜版彩印这样费时费资的彩页来宣传自己以便能让学子们在脑海中给自己提高印象加分。

　　简介中同样包含有一些老学长老校友的评价，不过即便是一些单位企业没有这样的评价，学生们仍旧会仔细的阅读观看这些单位的情况；因为有的时候，一些大企业未必就能充分的挥自己的聪明才智，而一些小企业中，专业对口或者是能充分提供自己才华施展空间的单位同样会受到学生们的青睐。

　　再下来的一些纸张则是毕业需知和一些零散资料，还有一份双选会中场地资料。和校门口外面那样用经济实力来变相证明自己企业有多牛叉不同，在校内所进行的选聘是按照专业不同区分划出的场地空间。好比较集中的提供双方交流的机会。但是对于同行业中的几个比较牛叉的大型企业，学校明显

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